根据《yl23455永利青年教师助课制度实施办法(试行)》(三峡大人〔2019〕38号)文件精神，学院第五批助课制培养的青年教师即将培养期满,现就青年教师助课制培养期满考核工作有关事项通知如。

一、考核组织

公司教学办负责组织实施,成立考核组对助课制培养期满的青年教师进行考核。

二、考核对象

三、考核程序

（一）个人申请

青年教师填写《yl23455永利青年教师助课制培养考核申请表》，提供助课制培养相关材料至教学办。

（二）考核推荐

教学办根据《yl23455永利青年教师助课制度实施办法(试行)》第八条第二款之规定组织专家进行考核，推荐 合格人员名单至田家炳学院.

四、考核内容

1、教师提交不少于20学时助课听课原始记录（考核结束时现场返还）。

2、教师提前从助课课程中选择试讲内容，准备三节（每节 45分钟）完整的课程教学设计方案（须将课程思政纳入，引用线上或线下教学资源），A4 纸打印；每节课程教学设计方案需准备一份相关的课件及其它教学资源用于现场授课考核（考核包括 5分钟说课和 10-15分钟试讲）。

3、与课程教学设计方案分别对应的三节课件均提前拷贝到拟考核智慧教室“雨课堂”平台，建好班级，说课前展示二维码，邀请观摩教师加入班级。

  五、考核方式

1.现场授课

考核专家组组长现场从教师提交的三节课程教学设计方案中随机指定其中一节，教师按照指定内容进行说课和试讲，教师按照指定内容运用智慧教室的“雨课堂”平台进行说课和试讲，说课5分钟，试讲10-15分钟，共计不超过20分钟。说课内容为指定整节课（45分钟）的教学目标与教学过程设计；试讲内容为其中一个完整知识点的教学，试讲过程应体现完整的教学环节，包括导入、讲授、提问、讨论、总结、布置作业等，要求讲解、板书、PPT等相互结合。

2.专家考核

（1）听课记录：共10分，专家根据教师提供材料进行评分。

（2）教学设计：共20分，专家根据教师提供的三节完整的课程教学设计方案情况进行评分。

（3）现场授课：共60分，专家根据教师现场授课（含教学内容、教学组织、语言与教态、教学效果）表现进行评分。

（4）现场答辩：共5分，专家根据教师现场答辩情况进行评分。

（5）反思建议：共5分，专家根据教师提交的反思与建议表（见附件3）进行评分。

专家按照以上考核要素进行打分，取平均值作为最终成绩

六、考核时间、地点安排

时间：12月27下午4:00

地点：地学楼201室

                           yl23455永利教学办

                                 2023年12月20日